Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением

Москва52 просмотров1 ответ

Здравствуйте! возможен ли отпуск с последующим увольнением если по графику отпуск только через 5 месяцев? фактически отработал 23 месяца. за этот год 2 недели отпуска уже отгулял.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Предоставлять отпуск вне утвержденного графика работодатель не обязан. т. е. предоставление отпуска с последующим увольнением в данной ситуации возможно только с согласия работодателя. если работодатель не согласен, значит отпуска вне графика не будет. увольняться придется в обычном порядке, уведомив работодателя не позднее, чем за 2 недели.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить