Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю в муниципальном казенном учреждении (мку).

Москва15 просмотров1 ответ

В трудовом договоре прописан режим работы с 8:00 до 8:00 (график 1/3). перерыв для отдыха и питания не предусмотрен, однако, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ст. 108 тк рф). в табель всегда ставят либо 22 часа, либо 21.5( что 100% незаконно, так как перерыв может быть максимум 2 часа). то есть фактическое время не оплачивается, а подгоняется каждый месяц под норму. если обратиться в суд, возможно ли взыскать все недоплаченные деньги за несколько лет работы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вот только как ты сможешь доказать, что за сутки ни разу не поел, не выпил чай или хотя бы воду, не сходил в туалет и на перекур.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить