Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Господа, работник хочет вылететь с вахты на период родов супруги. физическая возможность есть. а законодательная?
ЮН
И законодательная есть.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Надо перевести работников с вахтового метода на режим работы без оплаты компенсационных доплат за вахтовый метод прежняя работы проводилась на вахтовом поселке новая работа по месту расположения юридического адреса
Вопрос по периодам отпусков. см внутри здравствуйте! подскажите, пожалуйста, работник, отгуляв ежегодный отпуск за период с 30.03.2010 года по 29.03.2011 года, а именно с 09.03.2011 года по 05.04.2011 года (трудовой отпуск), в дальнейшем...
Помогите разобраться с ненормированным рабочим днем (нрд) работник долго находился на больничном (6 месяцев), а потом решил уволиться. у него в тд определен ежегодный 28 д, дополнительный 16 д, отпуск за нрд 10 д. по логике вещей работни...
Считается ли пригодным для жилья: деревянный 50 летний дом, без водоснабжения, газа, канализации, так же отсутствие каких нибудь магазинов, отсутствие какой нибудь возможности работать, ну кроме вахтового метода. в деревне с населением 1...
Считается ли пригодным для жилья: деревянный 50 летний дом, без водоснабжения, газа, канализации, так же отсутствие каких нибудь магазинов, отсутствие какой нибудь возможности работать, ну кроме вахтового метода. в деревне с населением 1...
Работа вахтовым методом. у работника жена инвалид i группы. по согласованию с руководителем было достигнуто соглашение о том. что-бы работник уходил домой после рабочего дня и приходил к началу рабочего дня. сейчас руков. начал хочет отк...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Господа для регистрации авторских прав (новый метод гипноза)достаточно заверить нотариально документ с описанием метода?
Работник поступил на работу 10 апреля. 10 июня был призван на военные сборы (45 дней). с 1 по 5 сентября - был на больничном. с 1 по 10 октября - в отпуске без сохр. зп. когда работнику должен быть предоставлен ежегодный отпуск?
Продление отпуска по справке из института профпатологии Работник шахты оформил ежегодный оплачиваемый отпуск с 26.07. по 22.08.11 В период отпуска с 28.07 по 09.08. , он находился в центре проф.патологии на обследовании ( по направлению ...
Может ли судья продолжать дело после истечения срока давности? подсудимого судят по ст. 116 ук рф и через 1 месяц истекает срок давности 2 года. в течении судебного производства дело оправлялось на новое рассмотрение другому судье в связ...
Подскажите пожалуйста высчитывают ли алименты в период меж вахтового отпуска
Работник, работает вахтой, вахту до конца не отработал, хочет уволиться, а отдых после вахты и дату какую ставить.
Как верно сдвинуть период, подскажите, не могу сообразить: работник брал ежегодный отпуск период с 18.07.14 по 17.07.15,брал не весь! потом брал без сохранения 58 дней, подряд, сразу после ежегодного отпуска, теперь хочет взять остатки е...
Здравствуйте! затрудняюсь по кадровому вопросу. помогите с ситуацией: работник устроился на работу 05.05.2015 г. увольняется - 01.06.2016 г. за рабочий период использовал отпуск за свой счет - 29 дней. использовал ежегодный отпуск - 28 дн.
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск, если работник не хочет идти в отпуск?
Трудовое право. Отпуск 2 Работник решил использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, поделил его на части. первая часть составила 18 дней: с 5 апреля по 22 апреля 2011г. вторая соответственно 10 дней : с 18 июля по 27 июля 2011 г. В отдел...
Всем добрый день! подскажите,могу ли я на основании этого приказа попасть под сокращение?и вообще возможно ли сократится? в целях оптимизации организации работ в обществе, в соответствии с положением «о вахтовом методе организации работ»...
Подскажите,сотрудник принят на период болезни другого,после болезни работник пойдет в ежегодный отпуск сразу. правильно я понимаю,что мы принимаем в приказе и тд с формулировкой на период временной нетрудоспособности иванова....а потом п...
Отпуск с 01.07. по 25.08. работник заболел во время очередного отпуска с 15.07. по 05.08. работник хочет не продлевать и не переносить отпуск на другой период, а хочет получить за эти дни компенсацию в соответствии со ст. 126 тк рф. но ...
Трудовой договор Производственно - торговая фирма заключила трудовой договор со студентом вуза дневной формы обучения о работе кладовщиком в цехе с вредными условиями труда. В трудовой договор, наряду с другими, были включены следующие у...
Взыскиваются ли алименты в период меж вахтового отпуска (график работы 2месяца работаешь 1месяц отдыхаешь)
При работе в сети мак дональдс с работником был заключен трудовой договор сроком на 1 год, где не было указано о предоставлению работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск. имеет ли работодатель право не предоставлять работнику ежег...
10 лет работы в организации, нам сказали что будут увольнять и не сокращать, если не напишите заявление то уволим по статье, к чему прицепиться найдем, тем кому это сказали согласились, а заявление сказали писать 25 февраля, понизили зар...
Отпуск и оклад. ситуация: есть оклад, в середине месяца работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. подскажите, пожалуйста, повлияет ли наличие отпуска на размер оклада в данном месяце? спасибо.
Имеет ли право администрация навязывать работнику отпуск на тот период, с которым работник не согласен? Т.е. планировался на середину августа, но обстоятельства складываются так, что в отпуск (первый за почти пять лет работы) понуждают и...
Работница до декрета не брала ежегодный отпуск. после окончания отпуска по ходу за ребенком до 1,5 лет брала ежегодный отпуск за период работы с 01.07.2011г. по 01.07.2012г. в декабре 2015 года вышла на работу после неоплачиваемого отпус...
Здравствуйте, мой ежегодный отпуск составляет 28 дней, но на мой отпуск выпадает моя свадьба. в коллективом договоре прописано, что в связи с бракосочетанием работнику полагается пять дней отпуска один из которых оплачивается, но работод...
Такой вопрос: имеет ли работник, работающий у физ. лица, право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Как лучше сначала взять отпуск ежегодный оплачиваемый а потом по уходу за ребенком до 1,5 -3 лет или наоборот? и можно ли ежегодный отпуск оставить на будущий период и как он оплачивается?