Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный трудовой договор и декрет?

Москва29 просмотров1 ответ

Работаю в компании уже 6 лет. была оформлена на основной ставке. в др. отделе ушла сотрудница в декретный отпуск, мне предложили место и перевели на эту должность на декретное место. спустя 3 года эта сотрудница вышла, свободных основ. ставок нету. со мной расторг ли договор и перевели на должность др. сотрудника, которая тоже в декрете, соответственно сейчас со мной заключили срочный трудовой договор, на время отсутствия основного сотрудника. у меня вопрос если я беременна на данный момент, мне будут положены какие то выплаты по беременности? и уволят ли меня будучи беременной когда закончится отпуск у основного работника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1. выплаты "по беременности" от места работы и срочности тд не зависят. всё начислят и оплатят.
2.уволить беременную... ну-ну... я бы не решился.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить