Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении?
отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Здравствуйте, я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. сейчас ребенку 9 месяцев. на работе меня уволили без предупреждения и уведомления. была оформлена на декретную ставку (срочный трудовой договор) , до выхода основного ...
Положено ли ей пособие по беременности и родам Моя жена работает на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Она беременна, но подошел срок выхода основного работника. Если ее оставляют до родов, положено ли ей пособие по ...
Добрый день! помогите разобраться. я работала на временной должности с формулировкой в трудовом договоре: до момента выхода основного сотрудника. ( она в декретном) . проработав 7месяцев, я ушла в отпуск по бер и родам, а затем в отпуск ...
Могут ли меня уволить сразу по окончании больничного по бир, если я сама оформлена на декретную ставку? основная сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. мой больничный заканчивается 4 сентября 2011. мне сказали, ч...
Добрый день! поясните, пожалуйста, как будет начислено пособие по бир сотруднице, работающей на декретной ставке при том, что эта уходящая в декрет сотрудница уйдёт на больничный лист со дня выхода основного сотрудника.
В ноябре ухожу в декретный отпуск, помогите расчитать декретную выплату по беременности и родам. доход: 2012 г. 47180 (устроилась в декабре) 2013г- 3629000 (12 мес) 2014 текущий до ноября доход 206600
Хочу работать до родов. Оплатят ли отпуск по беременности и родам в полном объёме (140 дней) Необходимо ли согласие работодателя?
Как выплачивается пособие по беременности и родам?(в.) работаю 2 месяца на новой работе( устроилась на время вместо декретной девушки). через неделю выходить самой в декретный отпуск. выпл.атят ли мне полностью пособие по бер-ти и родам?...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
У уволенных при расчете пособия по уходу за ребенком учитываются отчисления в фсс за два года, предшествующих отпуску? почему в соответствии со ст.1 закона №21-фз, часть 3.1 п.3 ст.14 «порядок исчисления пособий по временной нетрудоспосо...
Прием на работу. сотрудница овд уходит по больничному листу в отпуск по беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотрудника до окончания ее отпуска по беременности и родам!?если нет то чем регламентировано и где прописано?
Мое дополнительное соглашение к трудовому договору звучит так: с работником, фио мое, принятой на работу в такую-то организацию, на такую-то должность на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет фио другой сотруд...
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Временная,замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила.срок договора уже истек.наши дальнейшие действия? на время отпуска по уходу за ребенком была принята работница.временно. срок ее договора должен был истечь в мае,даж...
1. оплатят ли ей отпуск по беременности и родам?
2. будет ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата?
Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотру Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сот...
Имею ли я право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в отпуск по беременности и родам? В предыдущем отпуске была в июле-августе 2010 г. (за период с октября 2009 по октябрь 2010).
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Добрый день! как будут начисляться пособия по бир и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, если женщина уходит в декретный отпуск, работая на декретной ставке? срок 30 недель будет только 1 декабря 2014 года, а с 1 августа 2014 выходи...
Сокращение Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Девушка в организацию была принята на декретную должность, с этой должности ушла в декрет. Далее должность сократили. Она находясь в декрете еще раз забеременела и уходит в след дек...
Если я работаю на 0,5 ставки в организации, оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам?
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного отпуска). в настоящее время нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист выдан с 17.11.2014 по 05.04.2015 ). правомерно ли меня...
Полагается ли работнику замещающего другого работника по срочному трудовому договору оплачиваемый отпуск после6месяцев? В срочном договоре написано дата выхода на работу, а графе окончание работы написано: до фактического выхода на работ...
Устроена на время декретного отпуска, подошло время выхода основного сотрудника и меня увольняют во время когда у меня учебный отпуск был бы, если бы не вышел сотрудник. это правомерно?
Если меня берут на временную работу, на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, а спустя определенное время сама ухожу в декрет, мне декретные по тк полагаются или нет?
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(отпуск начался в конце сентября 2012г)., до этого был отпуск по беременности и родам. по окончании отпуска по беременности и родам, написала два заявления: на неиспользованный ежегодны...
