Меня руководство в организации пытается убедить, что отпуск на 28 дней я не заработал т.к. еще не отработал 11 месяцев, а вот на 14 дней заработал т.к. отработал 9 месяцев. откуда они эту бредятину придумывают? насколько я знаю, согласно...
Про отпуск.могу ли я взять с 14 июля 18 дней отпуска..если 23 августа у меня будет только 11 месяцев работы? мне тут сказали..,что я отработав только пол года,а не 11 месяцев.то могу только 14 дней взять..
Не подскажите сколько количество дней ежегодного отпуска авансом(мой полный отпуск 44 дня), мне положено. 14 дней или я могу взять 22 дня?
Могу ли я пойти в отпуск ранее отработанных 6 месяцев в новой компании? работаю в банке, оформлен с 13 марта 2013 года. отпуск после 6 месяцев позволяют взять. но он получится в сентябре, я же хочу взять с 19 августа 2 недели. мне говоря...
Должны быть предупреждены не менее чем за: 1 месяц 14 календарных дней 7 календарных дней 10 календарных дней
Здравствуйте. 11 лет назад не зная о своей беременности мною был взять очередной трудовой отпуск, перед выходом в декрет мне был предоставлен еще одни отпуск продолжительностью 14 календарных дней. сейчас (спустя 11 лет) бухгалтерия не д...
Когда мне выходить на работу если я возьму отпуск с 25апреля на 14 календарных дней?
Об использовании отпуска по частям добрый день! собираюсь взять отпуск в этом году. в законе указано, что вправе взять отпуск частями, но одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней. в прошлом году я использовала отпуск за пе...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
За ненормированный рабочий день – 14 оплачиваемых календарных дней мне необходимо пояснение это каждый год к отпуску я имея ненормированный рабочий день имею право взять 14 календарных дней? и работодатель не имеет права отказать в этом ...
Устроился 14 декабря на работу официально
16 вышел в свой рабочий день.
27 аванс, за эти 11 дней я заработал около 10 тыс рублей, а аванса нет, придет ли он вообще
Добрый день. такая ситуация. в прошлом 2015 году был не догулян отпуск (14 календарных дней) в этот год его перенесли но перенесли всего 10 рабочих дней т. е выходные убрали. 7 дней я брал разбито по одному два дня рабочих. теперь мне го...
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Без перерыва. например,
27 августа-9 сентября "авансом" (14 дней)
10, 11 сентября это суббота и воскресенье, не входящие в отпуск
и
12-25 сентября по графику (14 дней).
или это злоупотребление отпуском? пч число дней увеличивается.. или ...
День добрый.
собираюсь сменить место работы.
опишу ситуацию.
место, где сейчас тружусь официально в офисе, предполагает всего лишь 2 недели (14 календарных дней) отпуску в год. законно ли это?
сейчас у меня есть эти 14 дней отпуску, в...
Я работаю в компании чуть больше 6 месяцев. я заблаговременно написала как полагается заявление на отпуск в размере 28 календарных дней. муж - военнослужащий. когда дело коснулось отпускных, то руководство отказало оплатить 28 дней (согл...
Здравствуйте я брала 14,07,14 отпуск на 14 дней могу ли я сейчас еще взять на 14 дней
Добрый день.
возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Я увольняюсь, а переработка 12 рабочих дней, можно их использовать, чтобы не отработать 14 календарных дней?
Меня увольняют по сокращению, сообщили об этом 7 февраля. сказали что доработаю до 8 марта и ухожу в запланированный отпуск и больше не прихожу обратно. у меня система оплаты такова: оклад+премия+ сколько заработаю в зависимости от прода...
Доп. отпуск за вредность может быть не менее 7 календарных дней, в аттестационной карте тоже прописано не менее 7 календарных дней. можно ли кол. договоре прописать 8 кал. дней. или конкретно 7, 14 и т. д.
Объясните несведущей, что такое отпуск за фактически отработанное время ?+++++++ я устроилась на новое место полгода назад,но работодатель не хочет давать отпуск через полгода,только через 11 мес.ладно.но выяснилось, что у меня отпуск 2...
Здравствуйте. помогите пожалуйста разобраться. устроился на работу в апреле 13-го года. работаю уже третий год. за все время отгулял только 3 раза по 14 дней. последний отпуск был в феврале 15-го года. сейчас хочу взять отпуск в июне на ...
Про отпуск Всем здрасти! Хочу спросить про отпуск: начал трудовую деятельность в организации в апреле 2010... Отпуск распределил следующим образом: в ноябре 2010 - 14 дней в марте 2011 - 14 дней в сентябре 2011 - 14 дней Примерно в янв...
Если я беру отпуск в мае на 14 дней,могу ли я взять следующий в сентябре или октябре? или смогу взять след. отпуск не ранее ,чем через 6 месяцев?
Отработано пол года. доступно для отпуска 18 дней. можно ли взять 7 дней отпуском, а остальные 11 взять компенсацией. если да как это можно провернуть. какие бумаги писать.
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Добрый день. рабочий год начинается с 01.10.16г. в мае 2017 года была в отпуске 14 дней. в декрет уходить с 13.09.17 г. сколько можно взять дней еж. оплачиваемого отпуска перед декретом? можно ли взять еще дни авансом, ведь за нахождени...
Начальник обещал отпуск через 11 месяцев (в июле), но в график поставил апрель (7 месяцев) на 28 дней. можно ли отказаться от отпуска или хотя бы пойти только на 14 дней. ведь еще 14 дней будут авансом и при увольнении работник будет дол...
