Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя

Москва43 просмотров1 ответ

Если сотрудник уволен по инициативе работодателя (нашей инициативе, «утрата доверия»), может ли он спустя n-ое время принят обратно в организацию? чисто технически

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если у работодателя будет желание принять такого человека снова на работу, и в законе не будет для него ограничений.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить