Работодатель в добровольно-принудительном порядке заставил подписать документ о переходе на новый график работы. работали графиком 2 через 2 по 12 часов (2 день 2 ночь). график изменили теперь 4 работаем 2 выходных (2 утро сразу 2ночи по...
Трудовой кодекс Обязан ли работодатель ознакомить с годовым графиком работы? Если да, то за какое время? И под роспись ли? Пояснение: Перевелись на другое предприятие 01.10.2012г. в порядке перевода. Официально график работы не предостав...
При изменении графика работы теряются выходные, т, е до изменения было день день, ночь ночь 4 выходных, а будет день ночь выходной день ночь 3 выходных, с предпоследней ночи вводится новый график и после нее, на следуюющий день иду по но...
У меня на работе установлен плавающий график, суммированный учет рабочего времени. на постоянной основе руководитель мне устанавливает такой график, что рабочий день меньше 8 часов, но работаю я без практически выходных. помимо этого, ес...
Построение графика ( скользящего или др. ) . как правильно построить график смен при круглосуточном ( включая выходные дни ) режиме работы , в котором продолжительность работы одой смены составляет 12 часов ?
Работаю врачом на 0,5 ставки в поликлинике. по контракту выходные дни суббота и воскресенье, работа по графику. имеет ли право работодатель поставить дежурства в субботу, если все предусмотренные ставкой часы в месяц я отрабатываю в свои...
Смена графика работы Работаю кассиром в продуктовом магазине, 2 через 2. График работы каждого кассира составлен на пол года вперед. Сегодня же из-за того, что одна кассирша устроила бунт по поводу того, что работать на новый год она не ...
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Все сотрудники работали по сменному графику работы два через два, с 15 апреля график работы изменили, четыре человека работают только в ночные смены (по два человека в ночь и так два через два), а остальным сотрудникам (их пять человек) ...
Вопрос следующего характера, работаю электромонтёром, работаю по суммированному графику, столкнулся с проблемой, я подписался под графиками в период за январь-март и работал по ним, сейчас за апрель мало того что мне не был предоставлен ...
Добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2 добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2...
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Устроился на работу на мясокомбинат, график работы: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. отработал 4 смены, после второй ночи мастер сказал, что все выходим еще 2 ночи, (т. е. в свои выходные) т. к. не выполняем план, и кто не выйдет - тому п...
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы. Работаем в госучреждении.Работники и я подписались под изменённым графиком на июнь.Хоть руководитель даже не спросила у сотрудников,могут ли они выйти в изменённые дни(работае...
Работаю по графику 3/2, раз в жизни перепали выходные 30 и 31 декабря. сейчас увидела график и обомлела. 4/1 5/и рабочие дни 30, 31. что делать в таких случаях? должно выходить 164 часа, вышло за 200...
Законно ли менять график работы сотрудника с дневного на ночной? и если сменил график - то должен ли работодатель доплачивать работнику за ночные смены? и за какое время работодатель обязан предупредить работника о смене дневного графика...
Я работаю меньше месяца по графику 2/2. написала заявление по собственному желанию. директор заставляет отработать 3 дня скажите выходные по графику входят в отработку или считаются только рабочие дни
Добрый день! помогите разобраться! планируется принять на работу совместителя, на должность с графиком работы 2/2 по 12 часов. у нас ведется суммированный учет рабочего времени. примерно получается 45 часовая рабочая неделя. можно ли при...
Пожалуйста помогите, как противостоять нужны веские оргкменты. законно ли работать по графику сутки через четыре? ок заставляет подписать график работы 1 через 4 составлены на конец этого года
Как оплачиваются выходные дни в командировке, если в эти дни сотрудник к работе не привлекался, а находился в пути? работодатель отказался платить, мотивируя отказ следующим образом: в 749 законе говорится об оплате в случае привлечения ...
Работодатель поставил монтажникам план, выполнить который в рабочие дни (с графиком 2/2) просто нереально. соответственно, каждый день монтажники получают столько нарядов, что не успевают выполнить все. а если не успел - нужно переносить...
Ст.106 тк рф график работы. здравствуйте,попробую покороче.сейчас я работаю по графику 12(день),4-8(ночь),48(выходной).часть коллектива хочет перейти на график 12,12,в,4-8,4-8,в,в,то есть между ночами получается отдых короче чем положено...
Сегодня работник узнает как он работает завтра,графика нет. Работодатель ОБЯЗАН сообщать работнику ЗАРАНЕЕ график работы?
График работы 5/2 + дежурства по 16час. в т. ч. в выходные дни?
Выход на работу после б/л больничный закончился, написано выйти на работу с 10 декабря. этот день по моему договору - выходной. мне выходить на работу тогда 11-го? график работы по договору - понедельник и суббота- выходные, а остальные ...
Работа по 12 часов,график два через два дня.с таким графиком работы могут ли рабочие отдыхать новогодние и майские проезд
Может ли работодатель заставить беременную работать по субботам, но при этом сделать график что вс и пн выходной? имеет ли права беременная работница потребовать переделки графика чтобы выходные дни были сб и вс? можно но ли отказаться о...
Работодатель заставляет работать 5 мая-на пасху.имеет ли право?и что делать? вот при чем сдесь вера?все нормальные люди отдыхают,а мне работать.благо что хоть 9 мая выходной вообще у нас график-вся рабочая неделя и суббота воскресенье вы...
Работаю на 1,5 ставки по основному месту работы до 17.00, в другом месте работаю на 0,5 ставки делопроизводителем после работы и выхожу в выходные дни на эту работу. как прописать в трудовом договоре, что у меня гибкий график (обязательн...
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
