Является ли нарушением трудового законодательства ситуация: на работе (график 2/2) требуют выполнить план - обзвон ...кол-ва чел в день (каждый раз больше) если не выполняешь выходи в выходной - но работа выходной не оплачивается как з...
Имеет ли работник с графиком 2/2 выходной в праздничный день и как он должен оплачиваться?по договору пятидневка.
При графике 2/2, при отсутствии сменщика имеет ли право работодатель заставлять выйти сотрудника в свои выходные.
Имеет ли право работодатель выводить работников в выходной день, плюс в ночную смену, аргументируя это производственной необходимостью, в обязательном порядке? дополнительное условие-двойная оплата труда. якобы у них план горит, не успев...
Руководство заставляет проходить мед.осмотр в мой выходной день каждые 3 месяца ( я работаю поваром с графиком работы 2/2 по 12 часов), при этом те, кто работают графиком 5/2 проходят мед. осмотр в их рабочее время) , правомерно ли это?
Работа 4 ноября (график 2/2 по книжке). Приветствую! Ситуация такова: Я работаю по трудовой книжке с графиком 2/2. Моя рабочая смена выпадает на государственный праздник 4 ноября. Я сам поработать не против, но работодатель сообщил, мне ...
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
Как такое может быть, и что с этим делать? (далее) по трудовому кодексу рф работодатель обязан предоставить своему работнику время для прохождения мед. комиссии - строго в рабочий день и оплатить по среднему. про "прохождение" в в...
Как оплачивается выход в выходной? Подскажите,устраивалась на работу по графику 2/2,в не государственную компанию,но официально, оплата почасовая, меня часто вызывают в свои выходные, получается что работаю 3/1, как должен оплачиваться д...
Может-ли работодатель принудительно заставить работать в мой выходной, потому что кроме меня некому? на официальной работе график 2-2. сменщик увольняется. выходить в свои выходные нет желания, хочется выспаться, т.к. в рабочие дни с 7 у...
Как оплачивается работа в праздничные дни? я понимаю, что работа в праздник оплачивается вдвойне,а если работодатель праздник ставит как выходной день в табеле, (но при этом я работал) сколько оплачиваемых отгулов мне положено,если не хо...
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2 добрый день, кто нибудь может подсказать, имеет ли право работодатель ставить разрывные выходные с графиком работы 5/2...
Может ли руководитель оао переносить выходные дни, установленные правительством рф, на другие дни других месяцев например: вызвать работников на работу с 3 января, затем дать отдохнуть только 1 мая, а все остальные выходные раскидать на ...
Заставляют работать в выходные в принудительном порядке. Угрожают Как оптимально дать отпор работодателю? Ситуация такая: по техническим причинам, в основном, в связи с неисправностью поломками оборудования, на работе план не выполнен -...
Как мне должны компенсировать выходные дни сб + вс проведенные в пути? (выезд в командировку) по распоряжению работодателя выезжал в командировку в выходной день утром. в командировочном удостоверении стоит 7 календарных дней, а оплатили...
Вовремя не выплаченная заработная плата. график работы в общем, увольняемся мы из отдела сотовой связи.. уйти хочется красиво.. и как оказалось, нам не выплачивали бонус от продаж на протяжении 8 месяцев. за это время накопилось около 8 ...
Работодатель принуждает уйти без содержания, на какие статьи ссылаться чтобы защитить свои права. Может ли работодатель перевести на не профильные работы при отсутствии нарядов по моей профессии?
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Работаю в большой компании. официальное трудоустройство, полный соц пакет, белая заработная плата! знаю что если я выхожу в свои выходной день на работу то мне должны его оплатить в 2ом размере либо с моего согласия в одинарном и предост...
Командировка в выходной день. Работник направлен в командировку. День убытия и день прибытия выпадает на выходной день. Как эти выходные дни будут оплачиваться?
У МЕНЯ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ-в гарантиях трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми указанно,что: 1.Работодатель обязан устанавливать не полный рабочий день(смену) или не полную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.(статья ТК...
Работаю 2/2 а в расчетном листке как 5/2 дорабатывал 2 недели после увольнения..как положено шло 2/2..но 12е июня сделали нам выходной и перенесли на 13е рабочий день...а у меня 13 и 14 выходные и 14 забираю трудовую..предупредили нас 11...
Работодатель обязан ли мне предоставлять оплачиваемый выходной (или выходные), в день моей свадьбы? на какие статьи я могу опираться и на сколько дней выходных максимум могу рассчитывать?
Sos! когда работодатель высчитывает из з/п больничные дни,-он только рабочие дни считает или еще и праздники, выходные? больничный получился с 05 марта по 23 марта. поэтому очень интересует, сколько дней мне работодатель высчитает из з/п...
Работа по 12 часов,график два через два дня.с таким графиком работы могут ли рабочие отдыхать новогодние и майские проезд
Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание и считает нужным выйти на рабочее место...
Я работаю с графиком 2/2, моя напарница уволилась и теперь мне приходится работать по 21 дню в месяц (11 часов в день), а в остальные дни выходит сотрудница, которая оформлена по совместительству. в месяц я перерабатываю 6 дней, как мне ...