Уволили по причине больничного

Это незаконно, пишите заявление о привлечении работодателя к административной ответственности в государственную инспекцию труда (роструд) :ст 81 трудового кодекса рф не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
статья 5.27. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права кодекс российской федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. n 195-фз
1. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.