ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сейчас выясняется что она беременнна а контракт на работе закончен уже уволили? можно ли восстановится по причине береме?

Москва14.01.201338 просмотров1 ответ

Сейчас выясняется что она беременнна а контракт на работе закончен уже уволили? можно ли восстановится по причине береме? подружка работала по контракту на заводе где на постоянную работу давно никого не берут контракт закончился , а она узнала что у нее срок беременности уже 8 недель можно ли восстановится хотя бы через суд или как расскажите как поступить нужно? она по контракту продлялась каждые 3 месяца, и проработала полтора года у них, разве законно так долго продлять контракты ведь кризис давно закончился а они как с кризиса перестали на постоянную брать так и работают не отпускных никому платить не нужно ни декретных что за бардак? как их правильно на место поставить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

14.01.2013

Во-первых, что понимается под словом "Контракт"? Гражданско-правовой договор или все-таки трудовой. но на определенный срок? В зависимости от этого либо признать фактические трудовые отношения, либо незаконными основания заключения срочного трудового договора. Во-вторых, в зависимости от решения первого вопроса, уже можно какие-то шаги предпринимать. Информации у вас дано очень мало, поэтому и ответ такой. Удачи!