ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Назначить и взыскать штраф с работника
При увольнении, решили не платить. обнаружили ошибки в работе при испытательном сроке. назначили штраф и путем приказа желают его взыскать. работник не подписывал договор мат ответственности
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Даже на испытательный срок должен заключаться договор или контракт, где должны быть прописаны обязанности сотрудника, и в том числе и предупреждения о штрафах и вычетах. если такой договор у вас есть, то можете смело обращаться в трудовую инспекцию или в суд.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.