ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может выписка из егрюл считаться основанием для внесения записи в трудовую новым работодателем
В моем случае, запись об увольнении отсутствует, а фирма ликвидирована (я в декрете). что в этом случае подразумевается под соответствующим документом?
Ответы сообщества 1
Ответить
новый работодатель какого-то ... должен тебе от балды в трудовой поставить инфу о том, что ты уволена со старого места работы? за это ты ему выписку егрюл покажешь? а нахрена она ему?
ты вообще попробуй докажи, что там работала. печать при принятии на работу не ставится. как итог: в трудовой штам организации или рукописная запись неизвестного лица о том, что ты куда-то принята. никаких доказательств о твоей работе там не имеется, никаких доказательств того, что эту запись внесла не ты сама — снова не имеется. трудовая почему-то оказалась у тебя на руках и новый работодатель конечно же верит тому, что ты работала в другом месте, потому что ты ему копию выписки из егрюл притащила
———
заводи вторую трудовую. либо зачеркивай запись и продолжай пользоваться первой
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.