Работал в компании. ликвидирована по банкротству. нет отметки об увольнении в трудовой. что делать с трудовой? спасибо.

Ситуация следующая: с 2002 года учет времени работы для начисления пенсии пфр осуществляет по собственному реестру на основании поданных работодателем отчётов и перечисленных денежных средств, а не по записям в трудовой книжке. для трудоустройства на новое место работы, я бы вам рекомендовал получить выписку из егрюл и на сайте арбитражного суда скачать решение о ликвидации в связи с банкротством. у вас будет косвенное подтверждение отсутствия записи в тркн об увольнении. найти приказ об увольнении очень сложно, т.к. если предприятие уже ликвидировано, то хранить его ни кто не будет и даже если узнать, кто был ответственным за заполнение тркн, то навряд ли он помнит номер документа и у него сохранилась печать.