ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки?
Могу ли я уволиться без отработки? работаю официантом в отеле, за бар ответственны администраторы, но при заказе алкоголя мы сами его разливаем и отдаем. в этом месяце случилась недостача алкоголя и её поделили и между администраторами и между официантами. после этого случая решила уволится. интересует на каких основаниях с нас сняли деньги, и смогу ли я уволиться без отработки на основании нарушения трудового законодательства?
Ответы сообщества 1
Ответить
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
ст. 80 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.