Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно уволиться?

Москва67 просмотров1 ответ

На работе я была 5 июня
6 июня вышла на больничный. и решила уволится, так как поняла что эта работа не для меня. могу ли я написать заявление на увольнение задним числом? то есть 5-м июня? я нахожусь на испытательном сроке. на больничном находится я буду еще очень долго и я не хочу чтоб мне его оплачивали.
хочу только трудовую книжку и компенсации при увольнении.
1. можно написать заявление на увольнение задним числом, как будто я не выходила на больничный?
2. при увольнении я получаю компенсации? если я на испыт. сроке?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В период испытательного срока заявление подается за 3 дня до увольнения. принимать заявление "задним числом" работодатель не обязан. по закону окончательный расчет и выдача трудовой книжки должны производится в день увольнения. рассчитать вас 5го июня работодатель уже не успел, а пойдет ли он на нарушение тк рф - это уж с ним договаривайтесь.
компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. в период испытательного срока на работника распространяются все нормы тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить