Вопрос опытному юристу, практикующему в сфере трудового права. предоставление отпуска мой молодой человек работает в частной компании. планировали отпуск вместе. его начальник по весне обещал дать отпуск в начале августа. по этому поводу...
Здравствуйте. сейчас составляется график отпусков на след.год. начальник отдела запросил наши "хотелки". я разделила отпуск и часть написала на конец декабря. руководитель, мотивируя тем, что конец года напряженное время -не желает мне ...
Добрый день. хотела проконсультироваттюься. у нас составляли графики отпусков. учитывая наши пожелания. отдали в отдел кадров, там все передвинули по своему. а мне так неудобно, а на моё время не хотят ставить отпуск. а у меня запланиров...
Можно ли требовать очередной оплачиваемый отпуск в необходимое время работнику, если в организации не было составления графика отпусков на текущий год. имеет ли право наниматель не пустить работника в отпуск, если не был составлен график...
Не понимаю! вот уже несколько лет губернатором, учитывая пожелания верующих, поминовение усопших объявляется выходным днем. в это году - это 13 мая. работникам, конечно, лишний выходной - бальзам на душу. а работодателям? и я не понимаю,...
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
График отпусков Обязательно ли знакомить под роспись работников с графиком отпусков? если они не согласны, что в таком случае делать работнику отдела кадров?
Не согласен с графиком отпусков Я служу по контракту. Три раза подряд я ходил в отпуск осенью. Так получается что график он составляет в то время когда я нахожусь в отпуске, В это время все плетут интриги решают кому и когда идти. Начал...
Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Принудительный отпуск в детском саду меняют крышу и окна. работодатель отправляет всех в очередные отпуска. имеет ли он право отправить всех в отпуск принудительно. тогда как график отпусков составлен заранее. и в это время в отпуск никт...
Мне без моего ведома разделили отпуск и раскидали части на свое усмотрение, и принесли только ознакомиться и подписать. если я не согласна, могу ли я не подписывать (или написать что ознакомлена, но не согласна) и какие будут последствия...
Можно ли мне в отпуск? Я был нанят на работу в феврале 2010 года. Отпуск за 2010-2011 год отгулял в сентябре 2010. Отпуск за 2011-2012 год отгулял в апреле 2011. Сейчас в график отпусков вписал себя на январь 2012 года. Начальник подписа...
В договоре прописано, что у меня график полный рабочий день. выходные дни ставит работодатель на свое усмотрение не учитывая мои интересы. данные выходные меня не устраивают, т. к. есть маленький ребенок и его не всегда есть возможность ...
Работаю водителем. само собой график работы сменный. оплата почасовая. если я не пропускаю смены (больничный, отпуск, и прочие) у меня должна быть выработка часов в месяце, согласно производственного календаря. но если, например, я забол...
Сестра отработала 7 месяцев.в отпуск хочет пойти летом.посмотрела график отпусков там почему то отмечено всего 15 дней в вместо 28.это правомерно?у нее такая работа что если разбили отпуск на 2 части то осенью ей его не предоставят. рабо...
Живу на севере,основной отпуск 28 дней.северный 24.начальник сказал что в удобное для меня время я могу взять только основной отпуск а северный на усмотрение начальника.законно ли это????
Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Могут ли не отпустить сотрудника в отпуск (график отпусков утвержден и подписан) если этот сотрудник является членом инвентаризационной комиссии и инвентаризация назначена на дни отпуска сотрудника
Обязан ли я уйти в отпуск ч/з 6 мес., если я не хочу, а график отпусков уже составлен ?
Человек запланировал отпуск на лето. график отпусков утвердили. но теперь его начальник не хочет, чтобы этот человек... ...шел в отпуск летом и хочет перенести его отпуск на весну (поскольку вместо положенных 6 человек в запланированный ...
Здравствуйте!
подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право переводить работника на другую работу сроком на 1мес. без его согласия? и имеет ли право он это делать вообще? в каких случаях производственная необходимость ...
Суть вопроса вот в чем, я являюсь сотрудником полиции (гибдд), имеется график отпусков утвержденный приказом начальника увд. жене на работе, не предоставляют отпуск согласно моего графика одновременно со мной. законно ли это ? и если ес...
График отпусков не составляется
Ситуация следующая: работодатель составляет график отпусков. у двух коллег, где первая пенсионерка и ветеран труда, а вторая - почетный донор, совпадают пожелания по дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска. в итоге сотрудницу-почетн...
Я работаю уже месяц и вот с отделе составляют график отпусков а меня не включают. мне положено через полгода. но по закону на усмотрение руководства можно и раньше. но ведь включить в график же скажем в июне почему нельзя? тот. кто соста...
Что делать, чтобы получить законный отпуск? Я работаю на предприятии с 21 сентября 2010 года. В этом году хочу уйти в отпуск в конце августа-сентябрь. Отпуск у меня 36 дней. Как раз получается, хочу уйти в отпуск через 11 месяцев работы....
Обращаюсь за помощью! Я работаю на госслужбе с 26.02.2002 года. В соответствии с этим всегда составлялся график отпусков, т.е. в этом году я отгуляла отпуск за период 26.02.2011-31.11.2012, при том я никогда не брала вперед оставшиеся дн...
Обращаюсь за помощью! Я работаю на госслужбе с 26.02.2002 года. В соответствии с этим всегда составлялся график отпусков, т.е. в этом году я отгуляла отпуск за период 26.02.2011-31.11.2012, при том я никогда не брала вперед оставшиеся дн...
Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графика отпусков? мнение н\л 17,5 лет?