Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графика отпусков? мнение н\л 17,5 лет?

Каждого - не обязан, но есть категории работников, мнение которых учитывается. "Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время" (ст.123 ТК Ф) ст.267 ТК РФ: "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время."