ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отказ от перевода на др должность вследствие сост. здоровья ?
Работал капитаном плавучего судна. компания в труд. книжке написала статью (п8ст77)в соответствии с которой я отказался от перевода на др должность и поэтому был уволен. у меня узко направленный диплом . разве имеет право работодатель предложить мне работу дворника или в отделе кадров-если я умею только держаться за штурвал? я предполагаю -работодатель имеет право предложить только работу-соответствующую образованию .или нет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. (ч. 1 ст. 73 тк рф)
т. е. работодатель просто обязан предложить любую имеющуюся работу, которую вы можете выполнять по состоянию здоровья. какие вакансии есть подходящие, те и обязаны предложить, в т. ч. и вакансию дворника, если она вам по состоянию здоровья не противопокзана. если подходящих вакансий нет либо работник от них отказывается, а перевод нужен на срок более 4х месяцев, то работника увольняют в соответствии с п. 8 ст. 77 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.