Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли взять отпуск 28 дней с последующим увольнением и выплатой компенсации?

Москва59 просмотров1 ответ

Ситуация такая:
у меня контракт до 31 декабря 2017 года. за год я не взяла ни одного дня отпуска.
но я не буду продлевать контракт. могу ли я взять 28 дней отпуска с 1-го декабря и забрать компенсацию за остальные 16 дней? можно ли просто забрать компенсацию, без 28 дней отпуска сразу?

Ответы сообщества 1

Ответить

Вы можете попросить отпуск с последующим увольнением и получить только отпускные, а можете доработать до окончания срока договора и получить зарплату по 29 декабря включительно + компенсацию за неиспользованный отпуск. "по деньгам" выгоднее доработать и уволиться 29 декабря.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить