ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На какой срок работодатель может отправить весь штат сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы?
В связи финансовой ситуацией с 1 октября весь штат сотрудников (кроме руководящего состава) отправлен в отпуск без сохранения заработной платы. пошёл второй месяц... на какой срок работодатель может отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Может на любой. но закон запрещает даже на один день, так как отпуск без сохранения зарплаты представляется по инициативе работника, а не работодателя. простой не по вине работника подлежит оплате в размере не менее чем 2\3 тарифной ставки ( оклада).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.