Сокращение на работе, если выдали лист ознакомления по сентябрь месяц, а сейчас я узнаю что беременна. могут ли сократить?

Нет, поскольку увольнение беременной женщины по сокращению штата/численности запрещено трудовым кодексом рф. но сообщите об этом работодателю в письменном виде, чтобы он был в курсе, приложив к заявлению соответствующую справку от гинеколога.