Не оформленная трудовая

Если у вас подписан трудовой договор/контракт - то это по ткрф является документальным подтверждением основания для возникновения трудовых отношений. без договора/ контракта трудовые отношения не возможны! если контракт подписан, стоят подписи сторон, то вы считаетесь официально оформлены и если ваш работодатель юридическое лицо, то вам обязаны сделать запись в трудовую книжку. если работодатель отказывается вам выдать трудовую книжку - вам прямая дорога в полицию. это уголовно-наказуемое деяние. даже в трудовую инспекцию не надо ходить, щязз у любого полицейского есть такие полномочия. обратитесь в полицию с заявлением, а дальше они уже сами инициируют проверку и всё пойдёт уже без вашего участия. вам будут приходить извещения, возможно сходите в суд,... в общем обратитесь в полицию