Гарантии женщинам с связи с беременностью и родам
Москва · 22.06.2017 · 61 просмотров
Может ли работник взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, и взять ежегодный отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком согласно статьи 260 тк рф? или либо первый либо второй?
Ответы сообщества 1
РЛ
Может претендовать на любой из вариантов.
либо
отпуск авансом, любой его продолжительности. т. е 28 к. д. + дополнительный (еслли такой есть)
либо
отпуск за отработанное время, предшествующее началу отпуска по уходе за ребенком. период больничного по беременности и родам также должен учитываться как отработанное время.
Похожие вопросы
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным?
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Имеет ли право работодатель не дать мне сейчас отпуск, если у меня срок берем. 4 месяца?
Имеет ли право работодатель не дать мне сейчас отпуск, если у меня срок берем. 4 месяца? статья 260. гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перед от...
Трудовой кодекс. Нужна помощь.
Трудовой кодекс. Нужна помощь. Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Фе...
Подскажите в какой статье написано что беременная может взять полный (28д.)отпуск независимо от стажа?
Подскажите в какой статье написано что беременная может взять полный (28д.)отпуск независимо от стажа? статья 260. гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перед отпуском по беременно...
Применение статьи 260 трудового кодекса рф
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Устроилась на работу 1февраля 2009г, ушла в декрет 1 ноября2009г, перед уходом отгуляла положенный отпуск 28 дней.
Устроилась на работу 1февраля 2009г, ушла в декрет 1 ноября2009г, перед уходом отгуляла положенный отпуск 28 дней. скоро заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-ех лет. сразу после него планирую взять отпуск в соответствии со ст.2...
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Отпуск перед декретом
Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Имею ли право взять 2 отпуска в соответствии со ст.260 тк. соответственно по 2-ум разным декретам?
Имею ли право взять 2 отпуска в соответствии со ст.260 тк. соответственно по 2-ум разным декретам? устроилась на работу 1февраля 2010г, ушла в декрет 1 ноября2010г, перед уходом отгуляла положенный отпуск 28 дней.скоро заканчивается отпу...
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф?
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф? в соответствии со статьей 260 трудового кодекса рф перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после ...
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться..
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться.. перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачивае...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Помогите разобраться в статье 260 тк рф
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Отпуск перед больничным по бир
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней. 1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск работаю в организации 4 месяца, нахожусь на 12 неделе беременности. прочитав ст. 260 тк рф я поняла, что имею право на ежегодный оплачеваемый отпуск, но могу ли я взять его сейчас или только перед отпуском п...
Отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
До отпуска по беременности и родам у меня оставалось 2 недели ежегодного отпуска. если после окончания отпуска по уходу за ребенком, согласно статье 260 тк рф, я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск полностью, а потом уволюсь, то удержат...
Мне перед отпуском по бир предоставили отпуск за фактически отработанное время. могу ли я использовать остатки отпуска?
Мне перед отпуском по бир предоставили отпуск за фактически отработанное время. могу ли я использовать остатки отпуска? мне перед отпуском по бир предоставили отпуск за фактически отработанное время (что составило почти половину отпуска ...
Такой вопрос.
Такой вопрос. может быть предоставлен по заявлению женщины до истечения 6 месяцев непрерывной работы (т.е. независимо от стажа работы у данного работодателя) - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. не доп...
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным?
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным? поступила на работу 11 апреля 2006 года. каждый год брала отпуск когда мне было удобно. на 2013 год в графике отпусков мой отпуск ...
Ежегодный отпуск пр беремнности
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(отпуск начался в конце сентября 2012г)., до этого был отпуск по беременности и родам. по окончании отпуска по беременности и родам, написала два заявления: на неиспользованный ежегодны...
Накапливаются ли дни ежегодного отпуска у сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница собирается уволиться после отпуска по уходу за ребенком - не будет ли она должна, если возьмет авансом ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам?
Может ли декретница после увольнения получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск?
Ситуация в следующем. согласно ст. 122 до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; ...
Могу ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте. такой вопрос. устроилась на работу в начале января 2015г. сейчас беременна. отпуск по беременности и родам (30 недель) будет в середине сентября. имею ли я право взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск ...
Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам Работаю в организации с 3 октября 2011 года, а в декрет должна уйти с 27 марта. Перед отпуском по беременности и родам хочу взять ежегодный отпуск, т. к. я воспитатель в детском сад...
Отпуск по ст 260
Отпуск по ст 260 перед отпуском по бир я взяла 8 дней отпуска по ст.260.имею ли я право после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет взять еще 20 дней отпуска по ст 260 авансом
Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком я вышла из отпуска по уходу за ребенком 1 ноября 2012 г. отработала 8 месяцев и с 1 июля 2013 г. ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск ( отпуск по беременности и родам, входящий в трудов...
Отказ в трудовом отпуске.
Здравствуйте! после 11 месяцев работы работодатель отказывает в трудовом отпуске, говоря о том, чтобы я работала до декретного отпуска. но как мне стало известно - я могу пойти в трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. на...
Законно ли отказать в отпуске?
Здравствуйте! я беременна, работаю в компании 9 месяцев. спустя пол года взяла 14 дней отпуска, перед декретом хочу добрать оставшиеся 14,ведь по трудовому кодексу согласно ст 260 беременным перед отпуском по беременности и родам можно в...
Больничный по уходу за ребенком перед отпуском.
Больничный по уходу за ребенком перед отпуском. пример: отец уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск 20 июля, но 17 июля берет больничный лист по уходу за ребенком. т.е. за 3 дня до отпуска. продлевается ли отпуск или только если бы больн...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.