Работаю по тк, у меня сменный график работы (2/2),как должны оплачиваться праздничные дни, если я в них работаю?
Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия...
Больничный. у меня сменный график работы - 3 дня работаю, 3 дня отдыхаю. мне дали больничный на 3 дня, который совпал с 3 выходными днями. должен ли он оплачиваться?
Здравствуйте! подскажите как мне поступить. работодатель не подписывает заявление на прохождение промежуточной аттестации на основании справки-вызова в учебном заведении имеющем аккредитацию. но в замен предлагает пойти в очередной отпус...
Вопрос по трудовому договору по трудовому договору устанавливается сменный график работы продолжительностью 40 часов в неделю, с выходными согласно графика. при выполнении работ за пределами продолжительности нормального рабочего времени...
Сессия в институте, как быть с работой? здравствуйте. у меня началась сессия в институте, приходится ездить на лекции каждый день, учусь заочно. работаю на предприятии (угольный разрез), сменный график работы (день, ночь - 48). вопрос в...
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
"п. 3.3.3. предоставлять сотруднику в соответствии с законодательством неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (либо 2 отпуска по 14 календарных дней). отпуск предоставляется по соглашению сторон в течение года. " от...
Ребята, подскажите пожалуйста. если график сменный, то как должна оплачиваться работа в выходной? (не сб и вскр, а мой выходной)
Я работаю на предприятие с 16.09.2014 в первый отпуск меня отпустили спустя 7 мес работы, 06.04.2015 на 14 дней. второй отпуск продолжительностью 14 дней хочу взять 05.09.2015. мне работодатель заявил что мне не положен в сентябре 2015 о...
Доброе время суток. я работаю на предприятие с 16.09.2014 в первый отпуск меня отпустили спустя 7 мес работы, 06.04.2015 на 14 дней. второй отпуск продолжительностью 14 дней хочу взять 05.09.2015. мне работодатель заявил что мне не полож...
Добрый вечер! подскажите правомерно ли нас постоянно задерживать на учебу на работе. график сменный, если с 9-15 то остаёмся до 17 . если с 14 до 20 просят подойти к 12. работаю в мфц ( мои документы)
Отпуск продолжительностью 14 календарных дней начинается с 28 декабря - когда надо будет выйти на работу?
График сутки через двое. сменный. как должны оплачиваться смены в новогодние праздники? допустим, если я работаю в ночь на 31. и ещё пара-тройка смен (3,6) до конца новогодних праздников. за какие конкретно дни полагается двойная оплата?...
Накопилось 56 дней неиспользованного отпуска, так как на работе принято делить отпуск на 2 части, а второй раз в отпуск не отпускают. есть ли категории работников, которым так разрешено делать?
есть сотрудница, которая собралась отдыхать...
Оплата обучения с отрывом от производства Посылали на обучение на 5 дней (с понедельника по пятницу), как будут оплачиваться эти дни? дело в том что график работы сменный. и в течении этих 5 дней у меня должно было быт и 3 смены (2 ночны...
В отпуске была в начале года продолжительностью 14 календарных дней, оставшаяся часть по графику в ноябре. написала заявление с 09.11.15с продолжительностью 12 дней, не включая выходные (суббота, воскресенье). руководство просит переписа...
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
Как быть.... год назад когда устраивалась на работу, был заключен срочный договор, до указанного срока договор не продлен, а значит автоматически стал бессрочным... в договоре прописано, что отпуск 28 календ дней, все директора находятся...
Могут ли мне отказать в предоставлении ученического отпуска на время сессии при устройстве на работу по тк рф? устраиваюсь на работу. всё официально, проверенно - не кидалово, устройство по тк, по трудовой, всё пучком. только я заочник и...
Имеют ли право не отпускать меня в отпуск? устроился на работу 21 июня 2012 года (повар) в мае 2013 у меня началась сессия которая длилась 14 дней меня отпустили на неё но я никаких заявлений не писал а принес справку-вызов из института ...
Как донести до начальства? устроился на работу 21 июня 2012 года (повар) в мае 2013 у меня началась сессия которая длилась 14 дней меня отпустили на неё но я никаких заявлений не писал а принес справку-вызов из института неделю назад а и...
Есть вопрос Подскажите пожалуйста, как быть. У меня больничный с 16 по 20 августа включительно. Если мне сегодня напишут приступить к работе с 21-го,а график у меня сменный,как раз с сегодня на завтра,т е с 20 на 21-е с 20.00 до 8.00. Мн...
Объясните пожалуйста насчет оплачиваемого отпуска, дается 1 раз в году продолжительностью 30дней или 28 дней ? а то на работе говорят что первый раз можно взять не больше 14 дней, а последующие еще 14дней.? интересно ведь в месяце 30дней...
Законно ли работать 14 часов в день? Вынуждена работать до мая продавцом - консультантом в магазине женской одежды. СМенный график 2/2 по 12 часов в день. с 10:00 до 22:00. Вторник и пятница - дни приема товара. То есть если эти дни попа...
Когда перешли на сменный график 2/2 получилось: 1,2,3 июня я отработала 8-ми часовые смены.
4,5 июня - с 8 до 20:00, и далее по графику.
по производственному календарю в июне должно быть 168 часов.
получается переработка на 24 часа.
если...
У меня отпуск на 14 к.дн, сменный график , сколько часов нужно доработать до нормы 167 ч/мес?
Вопрос об учебном отпуске как 4 месяца должны были уволить работал вахтой, но не уволили да и я 4 месяца не приезжал,тк заяву на увольнение им направил через почту они ее получили и все как положено. подавал и в ти и в прокуратуру. труд ...
Нужна помощь написала заявление на увольнение от 28/04/2012года, 14 дней приходится на 11 июня 2012г - это нерабочий день, но т.к. я работаю в сменный график работы, 11 числа мой последний день (14-ый день). отдел кадров не может мне объ...
Вопрос по тк рф (увольнение) здравствуйте! подскажите пожалуйста. работаю более полугода. с 25.05 по 19.06 на сессии (в учебном отпуске). 15.06 пришёл писать заявление на увольнение, а меня без отработки не отпускают. (- придёшь 20.06 на...