Может ли заведующий учреждения исполнять обязанности временно отсутствующего работника (подчиненного)?
Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников, при условии, если он отказывается перевестись на другую нижеоплачиваемую работу
Водитель был принят на работу со статьей 18в. не обратили на нее внимания. в данный момент возникли трудности с заменой прав. как правильно уволить сотрудника
Исполняющий обязанности работодатель уволить работника
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Работодатель не заключил с работником ни договор, ни контракт. работник, отработав 2 недели не вышел на работу. работодатель хочет уволить работника по статье за прогул по неуважительной причине. если не было договора, то работник фактич...
Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
Работодатель отправляет работника приказом (в связи с производственной необходимостью) исполнять обязанности другого работника, не оплачивая это исполнение. прав ли работодатель?
Администрация является единственным учредителем акционерного общества, генеральный директор не исполняет свои обязанности (не оплачивает вовремя налоги)! подскажите как грамотно его уволить или прекратить его полномочия?
При переводе сотрудника на постоянную работу в другую организацию, может ли он исполнять свои обязанности на первоначальной работе (с которой перевели) , если да, то просьба дать ссылки на нпа и соответствующие статьи...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Разъясните ст 74 тк изменение существующих условий труда.там сказано что в о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника письменно,если работник не согласен,то работодатель обязан предложить другую работу.и далее говор...
Главный бухгалтер ушел на больничный, не передав никому свои полномочия. есть еще один бухгалтер по з/п. кто может временно исполнять обязанности гл. буха и как это отразить, если она никому их не передавала?
может ли бухгалтер автоматич...
Как грамотно перевести работника с 1.5 ставки на одну, если он не справляется со своими трудовыми обязанностями Являюсь директором МУП ЖКХ. Предыдущим директором был принят работник на 1.5 ставки (1 ставка - слесарь-водопроводчик и 0.5 с...
Подскажите как уволить человека с организации подскажите как уволить человека с организации, если был составлен только протокол о назначении его на должность и работник был уволен до того как сама организация фактически начала свою работу ?
Директор назначил по приказу методиста временно исполнять обязанности завуча. как отказаться от нового назначения? в учреждении произошел конфликт. завуч уволилась. методист, назначенный временно исполнять обязанности завуча, хочет отказ...
Уволить работника в состоянии алког опьянения работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения. от поездки на освидетельствование отказался. как зафиксировать данный факт
Как грамотно уволить обнаглевшего сотрудника?
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Имеет ли работодатель право временно перевести на другую работу с потерей зарплаты? Ситуация такова. Водитель грузового автомобиля, пока его машина была в ремонте, был переведен на работу автослесарем. Против перевода возражал, мотивируя...
Должностная инструкция - ведущий специалист с ужасом обнаружил пункт: выполняет другую порученную ему работу. как убрать данный пункт? по сути можно и уборщиком, и дворником.. и вообще хрен знает кем быть то есть исполнять обязанности ?!
Что грозит сбившему пешехода на пешеходном!? помогите 11 апреля в 21:00 на карцинском шоссе произошло дорожно-транспортное происшествие, в котором погиб пешеход, сообщает пресс-служба мвд по северной осетии. водитель автомобиля «ваз-211...
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Может ли начальник перевести работника на другую должность без его согласия? Может ли его уволить? Работник на пенсии и работает. Если можно уволить, то за что?
Здравствуйте! наш водитель ушел в отпуск, начальник заявление подписала, на следующий день она издает приказ об отзыве его из отпуска. этот приказ (согласие) водитель подписывать отказывается. имеет ли право работодатель в данной случае ...
Работника нельзя уволить пока ребенку не исполниться 3 года, но человек не исполняет обязанности.... как повлиять на нерадивого или отстранить, работник является мед сестрой в дет саду, но относиться к больнице, но не работает вообще?
Временный перевод на другую работу без согласия. Здрасте! Я работаю слесарем 4-го разряда, у нас заболел дворник и мне предложили его временно заменить на 1 месяц на что я дал полный отказ. Через 5 минут мне на мобилу звонит начальник от...
Имеет ли право работодатель ? имеет ли право работодатель ? перевести работника на низкооплачиваемую ( подсобные ) работу если тот получил производственную травму выходя из служебного автомобиля ( работник 32 года отработал на этой должн...
Как уволить конфликтного работника (2ое несоверш. детей) Работник не желает увольняться по собственному желанию.
