Вопрос кадровикам В организации при приеме работника формируется пакет документов: анкета, автобиография, копии ИНН, диплома, СНИЛС, паспорта. В течение его работы туда же подшиваются приказы по личному составу, трудовой договор, доп. со...
Вопрос про трудовой договор к юристам и кадровикам! с работниками, поступившими на работу до 2002 года, соответственно не были заключены трудовые договоры. и после изменений в трудовом законодательстве в 2002 году, договоры с ними не зак...
Кадровикам! обязательно ли при уходе работника в отпуск, возлагать его должностные обязанности на другого работника , если в этом нет небходимости? например без одного зав.склада производство же не стоит, или без одного гводителя?! будет...
Кадровикам умер сотрудник. неделю назад. как его увольнять. и еще, звонит ее родственник (мама) просит выдать трудовую. могу ли я ее выдать и при каких условиях (расписка или что-то еще). три года назад была похожая ситуация, трудовая до...
Заключаем договор и оформляем товарища в пятницу, а выходит первый день в смену в воскресенье, в договоре и приказе какой день ставить как день начала работы?
Юристам и кадровикам! добрый день! подскажите, пожалуйста, в случае если из штатного расписания убираются такие единицы как "водитель" необходимо с ними расторгнуть трудовой договор и заключить договор найма. как это правильно сделать? у...
Вопрос кадровикам,юристам. я работала по срочному трудовому договору по 31.12.2011 г.,подрасчет не выдали-денег в кассе нет.буквально 30 числа возникла производственная необходимость дежурить в новогодние праздники,вышел приказ,где я про...
Вопрос юристам и кадровикам! Подскажите, возможно ли уволить человека "мягко", если он не совсем соответствует должности и есть наиболее подходящая кандидатура? Ситуация такая: взяли женщину на должность производственного мастера, она сп...
В производственной компании с 01.03.2015 года деятельность приостанавливается, в связи с отсутствием обьемов работ, нет не одного заключенного договора. все отпущены в отпуск без сохранения з/п, надеемся, что в будущим все наладится... г...
Добрый день! ситуация такая:
человек х работал дворником в бюджетной организации по совместительству на 0,5 ставки, к трудовому договору было составлено доп соглашение на дополнительную работу, в начале декабря человеку х мягко намекнули...
Всем привет! такой вопрос
в компании ведется табель посещаемости, в нем проставляются 8 и в месяц получается нормальное число часов, согласно производственного календаря. все, что выше нормы в этом месяце проставляется как дп то есть дог...
К юристам и кадровикам. договор подряда и неустойка. вопрос такой... с нового года работаю охранником по договорам подряда (помесячно) в строительном управлении гуп. вчера подменился, а сегодня вышел за сменщика на дежурство. прораба о п...
Вопрос кадровикам!при составлении табеля учета рабочего времени ... в под ячейкой простой предприятия указывать часы раб. времени или нет?
Вопрос к кадровикам и юристам. Скажите, если я уже в этом году отгуляла отпуск, узнала, что беременна и решила взять еще один отпуск за счет следующего года. Мне обязаны его предоставить Мои кадровики утверждают, что нет. На сколько мне ...
Вопрос кадровикам.... Устроилась на работу через кадровое агенство(срочный договор)(они же работодатель),в данный момент на работе простой.насколько я в курсе обязаны оплачивать не менее 2/3 з.п)вопрос:касается ли вообще меня эта ситуаци...
Вопрос кадровикам. на новой работе разгребаю завалы. никакие приказы тут толком не собирались, не подшивались. я запуталась, распутайте пожалуйста. пляшу я от двух решений и двух приказов. решение№1 о смене директора, решение №2 о назнач...
Вопрос кадровикам если работник временно в соответствии с приказом работодателя переведен на более высокую должность и временно в его исполнение обязанностей входит более широкий круг решения вопросов чем ранее (по должностному регламент...
Вопрос кадровикам здравствуйте!подскажите пожалуйста, если приказ от 20.10.2000 г., текст приказа уволить с 23.08.2000, пенсионный не может начислить пенсию, как и на основании какого приказа можно изменить данную запись в трудовой, очев...
Вопрос к риэлторам, к профессионалам Хозяин не хоч платить налоги, и предлагает оформить договор на сумму меньше миллиона,а остальные нотариально.в праве ли он так делать? и мои какие действия на этот счет?
Имеет ли право общество с ограниченной ответственностью не отчислять налоги в соцстрах руководство нашего ооо объявило, что полгода назад перестало отчислять налоги в соцстрах т. к у них какое- то льготное налогообложение и теперь больни...
Проверка финансово-хозяйственной деятельности председателя и правления снт. в снт функции бухгалтера и кассира выполняет председатель.отчеты на собраниях не предоставляются.
Работаю в ооо. смены с 9 до 21 и с 21 до 9, т е понятно что ночные смены делятся на " до 12 ночи" и " после 12 ночи", захватывая в себя понемногу из двух суток. дело в том, что у нас на работе ввели новое правило - ночная смена делится н...
Руководство попросило составить гражданско-правовой договор т. к считает что это позволит избежать налогов. Подскажите! Я так понимаю что при заключении ГПД налоги всё же платятся. Разъясните пожалуйста что да как.
"договор на предоставление комплекса ресурсов для обеспечения функционирования технологического оборудования"....прямых указаний на него в гк нет... можно ли классифицировать его как договор возмездного оказания услуг? или это скорее дог...
Договор на безвозмездное пользование помещением и в договоре нет указаний кто должен устанавливать сигнализацию.
Как оформить водителя по ГПД? Какой именно договор?
В снт переизбирали председателя. общее собрание выдвинуло кандидатуру, а правление утвердило. утвержденный правлением человек до сих пор не был членом снт, членом снт является его супруга, она же и является собственницей участка, он ей п...
Вопрос юристам и кадровикам у нас генерального директора назначили генеральным в фирму, где он был совместителем, а у нас перевели на совместительство. при этом запись об увольнении у нас нам запретили. и что делать? знаю, что это незако...
Вопрос кадровикам и юристам суд удовлетворил исковые требования и обязал организацию внести запись в трудовую книжку о приему на работе с 22 мая 2011 г. и об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 тк рф с 09 сентября 2012 что вписывать...
Вопрос к кадровикам ситуация: у сотрудника рабочий период с 01.11.2012 по 31.10.2013. не подписывают отпуск на 7 дней, мотивируя это нарушением трудового кодекса, якобы человек в этот раз должен взять отпуск не меньше, чем на две недели....
