Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как лучше уволиться с организации при сокращении штата? работа сдельная

Москва38 просмотров1 ответ

Доброго времени суток. у меня вопрос такой. мой брат работает водителем в организации, оплата сдельная. месяц уже не работают. зп соответственно не платят. а сегодня объявили, что завтра нужно дать ответ по поводу того либо увольняются по собственному желанию по обоюдному согласию, либо выводят за штат и уволят через два месяца. в первом случае могут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. но по минимуму. а во втором случае по истечении двух месяцев могут выплатить выходное пособие из расчета средняя зп за три месяца то есть ноль. вопрос в следующем: стоит ли ждать и бодаться так сказать с работодателем, или же ждать больше ни чего не стоит и проще брать деньги и скорей из этой организации? за ранее благодарю

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки;

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить