Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите советом. на работе сокращение

Москва · 14.05.2015 · 18 просмотров

И при сокращении по коллективному договору работодатель обязался выплатить выходное пособие за 3 месяца. сейчас говорит что по тк всего лишь за месяц и он не собирается оплачивать за 3 сразу. т. е нарушение коллективного договора. и плевать ему на колдоговор у него денег нет. что делать ?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров14.05.2015

Если прям так и написано, что при сокращении выплачивается выходное пособие за 3 месяца, то жалуйтесь и инспекцию, но если написано, что при уведомлении о сокращении работник увольняется сразу, то ему оплачивается 2 средних заработка и 1 выходное пособие. это разные вещи.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.