Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Человек работал по трудовому договору без трудовой книжки, т. е записи о принятие на работу нет. попал под сокращение. должны ли заплатит ему выходное пособие за 2 месяца?
ДП
Трудовой договор подразумевает запись в трудовой книжке, так как человек был в штате и с его заработной платы платили все налоги.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если под сокращение попадает руководитель, какое выходное пособие должны выплатить
Человек попал под сокращение в связи с реорганизацией и объединением учреждений, получила выходное пособие за два месяца, через 3 недели устроилась опять на работу в объединенном учреждении. имеет ли она право сразу устроится на работу и...
Выплатят ли выходное пособие Выплатят ли выходное пособие , если муж на испытательном сроке (3 месяца), по прошествию 2 месяцев хотят уволить по закону требовать ли ему выходное пособие, и если после испытательного срока не берут на рабо...
Где же сокращение? На предприятии сокращается должность. Работника предупредили о предстоящем сокращении за 2 месяца. Он проработал на прежней должности 2 месяца и в последний день уведомления о сокращении, ему предлагают все имеющиеся н...
Работаю совместителем в одной организации по срочному трудовому договору. при устройстве попросили только ксерокопию трудовой книжки с основного места работы, т. е. трудовой книжки в месте работы по совместительству нет. если я буду увол...
По сокращению должны оплачивать 2 мес + выходное пособие в размере сред. заработка. допустим, меня оповестили о сокращении 1 октября. но 6 октября, я например, нахожу работу и сокращаюсь одним днем. сколько тогда мне выплатят? только за ...
Если работаешь по трудовому договору, без трудовой книжки, необходима ли отработка 2 недели при увольнении?
Сокращение и выходное пособие Меня сокращают...поставили в известность за 2 месяца В,се как положено...17 ноября по приказу моя должность сокращена...сейчас зашла в бухгалтерию предупредить что бы денег сразу заказали на выходное пособие...
Работнику на основании решения суда был выдан дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. запись об увольнении была за номером 12.. в выданном дубликате работодатель указал следующие записи: запись № 11. принят на...
Подскажите, муж попал под сокращение. сразу ему выдали расчетку:в неё вошло:оклад, районный коэф., пособие по сокращ., компенсация неиспольз.отпуска, и премия.. нам сказали что предприятие должно начислять 2 месяца и плюс 3 месяц, если о...
Поступила на работу в доу, на ставку педагог - психолог, отработала почти 2 месяца, еще учусь на последнем курсе, работаю по специальности, ставок 2, обе заняты, сегодня мне сказали, что 1 ставку сокращают и я попадаю под сокращение, пре...
Положена ли компенсация? я совмещаю две работы. на одной (основной) и второй (совмещаемой) работе устроена по договору. сейчас на 2й работе (совмещаемой) идёт сокращение штата и я попадаю под это сокращение. когда речь зашла о компенсаци...
Попала под сокращение штатов. получила выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. должна ли я получить ещё за 2 месяца среднемесячный заработок на период трудоустройства ? в тк говорится лишь о третьем месяце. обязательно ли мне...
Как я понимаю, по сокращению выплачивается 2 месяца подряд + выходное пособие в размере сред. заработка. допустим, меня оповестили о сокращении 1 октября. но 6 октября, я например, нахожу работу и сокращаюсь одним днем. сколько тогда мне...
Дело в том что я из липецка и я являюсь сиротой. мне 41 год и я за свою жизнь много где работал т. к. не имел постоянной прописки, а имел только временную и чаще в сьемной квартире и поэтому брали меня на работу по договору максимум на 1...
Я работал 7 лет на государственной гражданской службе (официальная зарплата была 28500 р.) , в феврале 2014 года написал заявление и ушел (расторжение контракта по согласованию сторон) . перешел работать в страховую компанию по договору ...
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении? выходное пособие при сокращение и расчет по зарплате это одно и тоже? если нет, то когда его выдают? как начисляют? спасибо!
Как срочно уволиться с работы работая по трудовому договору на определенный срок? в трудовой книге нет записи приема на работу, обязательна ли запись в трудовую , если проработал 1,5 месяца
Правомерен ли иск о взыскании выходного пособия (зп серая схема) и компенсации морального вреда через 1,5мес после ув-я? лицо работало на федеральной госслужбе. было назначено на должность, в трудовой книжке сделана запись. устраивался ч...
Льготный стаж в РКС при работе по трудовому договору без записи в трудовой
В данный момент я стажер полка ппсм (милиция) . попадаю под сокращение. выплатят ли мне выходное пособие после сокращения?
Обманули на работе. работаю в компании 3 года. при устройстве на работу было обговорено, что работать буду по тк рф. два месяца назад вернули трудовую без записи о данной организации, хотя в течении 2.5 лет выдавали все справки какие за...
Сколько платят в центре занятости если человек попал под сокращение . последние три месяца зарплата была 9200руб
Попал под сокращение На работе сокращение, на руках уже есть лист о моем сокращении, осталось работать 2 месяца. Если в течении этих месяцев я нахожу работу и увольняюсь, работодатель, который сократил будет ли в течении 2 месяцев выплач...
Что делать если после сокращения не выплатили компенсацию, выдали только зарплату за отработанный месяц. мужа сократили на работе сразу после того, как он отгулял отпуск (отпускные получил в полной мере). как положено о сокращении предуп...
На скольких работах может человек работать одновременно по трудовому договору И каким документом это оформляется, если уже есть запись в трудовой с прежней работы. Договор подряда исключается. Нужно доказательство именно трудовых отношен...
Добрый день, увольняем главного бухгалтера по собственному желанию, при оформлении выяснилось, что у нее нет трудовой книжки на хранении и в журнале учета трудовых книжек нет записи о номере, серии; т. е. мы так поняли она не приносилась...
Здравствуйте. после окончания вуза я работал инженером по связи, затем поступил на службу в фсб. но по увольнению с фсб (работал инженером по связи) мне выдали просто справку о том, что я проходил службу, но записи в трудовой об этом нет...
Если я попал под сокращение , работаю по трудовой в ОАО, какое мне должны содержание, и что делать если не возмещают?
Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?