Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Положена ли компенсация?

Москва95 просмотров1 ответ

Положена ли компенсация? я совмещаю две работы. на одной (основной) и второй (совмещаемой) работе устроена по договору. сейчас на 2й работе (совмещаемой) идёт сокращение штата и я попадаю под это сокращение. когда речь зашла о компенсации, работодатель заявил, что он выплатит только мою заработную плату за отработанный период и больше никаких компенсаций, выходных пособий и всего такого прочего мне не полагается, так как я якобы "при работе". скажите, прав ли работодатель? обязан ли он выплатить мне выходное пособие или всё же нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При увольнении по сокращению штата работника-совместителя, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Единственное отличие от сокращения основной должности - это пособие выплачивается однократно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить