ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли совместителю отрабатывать 2 недели при увольнении?
Работаю совместителем в одной организации по срочному трудовому договору. при устройстве попросили только ксерокопию трудовой книжки с основного места работы, т. е. трудовой книжки в месте работы по совместительству нет. если я буду увольняться, я обязан буду отработать две недели. что если эти две недели не отрабатывать, написать заявление и просто не ходить на работу? чем мне это грозит?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Вы такой же работник, в такими же правами и обязанностями, как основной, так что предупредить за 14 дней - ваша святая обязанность. если вы не выйдете, уволят по статье.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.