Если я попал под сокращение , работаю по трудовой в ОАО, какое мне должны содержание, и что делать если не возмещают?

Предупреждение за 2 месяца до сокращения, в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ - зарплата +компенсация за отпуск, если есть (из расчете 2 ,33 за каждый месяц) + 1 месяц по средней. Если в течении 14 дней встаете а учет в Центр Занятости, то еще выплата за 1 месяц, если еще в течении месяца не найдут работу, то по решению ЦЗН выплата еще за 1 месяц. При невыплате можно в Прокуратуру или в суд.