ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выходное пособие
Выходное пособие при завершении работы по срочному договору, имеет ли право работник на выходное пособие.срок договора 6 месяцев с последующим автоматическим продлением,так как ни одна из сторон не потребовала его прекращения. работа была по замещению отпусков работников и больничных листов. всего отработано 3 года.
Ответы сообщества 1
Ответить
Срочный договор НЕ ПРОДЛЯЕТСЯ, это не предусмотрено трудовым кодексом, а заключается новый. В вашем случае договор утратил силу срочного, он стал заключенным на неопределенный срок. Вы должны были продолжать трудиться и уволиться только в том случае когда уволятся абсолютно все сотрудники вашей организации, , так составлен ваш договор, т.к в отпуска и на больничные работники будут ходить до тех пор, пока работают в этой организации, ВЫ оказались самым ценным сотрудником. Под выходным пособием вы может быть имели в виду компенсацию за все неиспользованные отпуска? Положена
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.