Как бы вы поступили в такой ситуации?..

Есть: предприятие - начальник - работник.
вначале на предприятии работника просят задержаться и уйти на 2 часа позже
затем, через несколько дней просят задержаться и уйти на 3 часа позже
ещё через неделю просят выйти в свой законный выходной
через какое-то время работник заболел. находится на больничном. начальник просит выйти в тот день, когда работник находится ещё на больничном.
соответственно у работника накопились дни переработки. работник спрашивает у начальника: "как мне вернут мою переработку?" начальник говорит вначале, что у них это не принято. типа: надо - работаешь (помогаешь), но за это ты не должен ничего просить. журнала переработанных часов/дней на этом предприятии нет.
т. е. получается, что работника могут попросить переработать, у работника накапливаются часы/дни. работник просит компенсацию (использовать накопленную переработку). начальник говорит, что так у них на предприятии не принято.
правильно ли это? и есть ли это нарушении закона? есть ли статья в законе об этом? если есть, пожалуйста, напишите, что это за статья? как называется? что в ней про это написано?
заранее, большое спасибо за помощь.