Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой договор. режим работы

Москва48 просмотров1 ответ

У человека в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а также прописано, что он подчиняется внутреннему распорядку компании. в этой компании рабочий день 9-18. спрашивается, нарушил-ли он условия трудового договора если он пришёл на работу в 8, а ушёл в 5? и если его начальник просит задержаться на 4 часа, то может-ли он в другой день уйти на 4 часа раньше, и оформляется это как-то документально?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Правилами внутреннего трудового распорядка режим его работы установлен с 9 до 18 часов. за ненормированный рабочий день ему предоставляется дополнительный отпуск к ежегодному. поэтому он может начать работу с 8 часов, но закончить ее обязан после 18 часов.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить