Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что входит в выходное пособие при сокращении штата? ну, там, расчет, компенсация за отпуск, ещё что?

Москва28 просмотров1 ответ

Был принят в организацию в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 тк рф) 13 апреля 2016 года.
уволен в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 тк рф) 11 июля 2016 года. приказ о прекращении трудового договора датирован 1 июля 2016 года. уведомления о сокращении никакого не получил. 10-го июля еще работал, а 11-го уже уволили.
в справке 2ндфл прописано, что средняя заработная плата составляет 22.000 руб.
при увольнении на карточку поступила сумма в 78.000 руб.
в центр занятости населения устроился в положенный по закону срок (не более 2 недель).
должен ли работодатель заплатить мне и за третий месяц (я состою на учете цзн и не трудоустроен)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Должен, если в течение 14 календарных дней встали на учет в цз и не были ими трудоустроены не по вашей вине.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить