Ненормированный рабочий день и скользящий график

Статья 101 трудового кодекса рф особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. перечень должностей
работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. в отношении отпуска всё правильно. это компенсация за сверхурочное время, но не значит что надо работать по 24 часа в сутки.