ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ненормированный рабочий день, составили акт за опоздание на 3 минуты
Рабочий день с 9.00, но бывают дни когда у нас в 7.10 занятия, я опоздал на 3 минуты и пришёл в 7.13, с меня взяли объяснительную и составили акт об опоздании, законно ли это, ведь рабочий день ненормированный?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 101. ненормированный рабочий день
ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
не совсем понятно "рабочий день с 9.00, но бывают дни когда у нас в 7.10 занятия... ", что за занятия? каким документом они предусмотрены и с какой целью? кем и где вы работаете? что за секретность?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.