Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос внутри

Москва51 просмотров1 ответ

Вопрос внутри подскажите, такая ситуация: опоздала на работу на 3 минуты, при этом начальник заранее был предупрежден за 20 минут. требует с меня объяснительную в письменной форме и требует подписать акт об опоздании. законно ли это? и где об этом более детально можно почитать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Правила трудового распорядка у каждой фирмы свои и прописаны в отдельном Положении. Или же условия м.б. прописаны в трудовом договоре. В том, что Вы напишите объяснительную, нет ничего страшного. Укажите причины и не забудьте написать, что уведомили работодателя об опоздании. По поводу акта: по логике д.б. свидетели Вашего опоздания, кот. его тоже подпишут.Никаких санкций за опоздание Вы не понесете.Дисциплинарное взыскание налагается за систематическое нарушение трудового распорядка.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить