Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск или перенести его ?

Москва72 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск или перенести его, если я устроена на работу 06.02, а за 2015 год (период с 06.02.2015 по 05.02.2016г) отгуляла 2 недели в августе. теперь остаток отпуска по графику запланирован с 19.12 по 30.12. и до какого времени я обязана буду отгулять последние дни отпуска?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Для работодателя обязательно соблюдение графика отпусков. ваше мнение при этом учитывается, но не является обязательным для него. отпуск положен по истечении 6 месяцев после начала работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить