Если отпуск разделен на 2 части по 14 дней .Я отгулял первую часть. когда я могу взять 2 часть .?
Здравствуйте!
отпуск в нашей организации делится на две части по 14 дней.
в текущем году я оба отпуска не отгулял по прочине болезни( оба раза писал перенос на декабрь),но отгуливать их не собирался.
сейчас же,при составлении графиков от...
Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2011 г я был в отпуске май-июнь-июль (осн.28дней + дополнительный за ркс 24дня +25дней за работу во вредных условиях). в графике отпусков на 2012г отпуск разбит на две части: - перва...
Добрый день! прошу совета! (все в приложении) работаю в компании 3 года менеджером. нормированный рабочий день 09:00-18:00, 5-2. компания была не большая, нас было всего 2 менеджером. завтра будет ровно 3 года. за все это время я отгулял...
Вышел в отпуск с17.082013 по 2.09.13 на пол отпуска при увольнений могу ли я получить вторую часть отпускных?
Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
Добрый вечер. хотелось бы узнать, обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка? и если да то на что нужно ссылаться? (в нашей организации отпуск делиться минимум на две части, т....
Я устроилась на работу 1 февраля 2013 года. соответственно, в свой первый трудовой отпуск должна была пойти в январе 2014 года. мой отпуск в связи с вредными условиями труда составляет 42 дня. в ноябре 2013 года, отработав 9 месяцев, я в...
Работодатель не отпускает в отпуск, и отказывается заменить компенсацией за неиспользование отпуска, что делать?
Задержка выплаты отпускных. добрый день! возник такой вопрос, мой отпуск 28 дней, оплачиваемых. я решила разделить отпуск взять в июне две недели и потом две оставшихся недельки в августе. мой работодатель (ооо) может выплатить мне отпус...
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Про дополнительные оплачиваемые отпуска за вредность (в н). Смысл такой- Если мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней календарных, но я отгулял пол года назад (и основной и доп) и сейчас опять иду в отпуск, то мне положено ...
Может ли работодатель отказать мне отгулять отпуск полностью за один раз, обязав делить на части?
Увольнение по собственному желанию + неотгулянный отпуск я отгуляла неделю отпуска, за которую отпускные мне не начисляли по взаимному согласию. теперь я надумала увольняться. в связи с этим два вопроса: 1. должны ли мне полностью выплат...
Работник отгулял 14 дн. отпуска. Потом получил инвалидность. Хочет отгулять 14+2. Можно ли доп. отпуск ему дать в 2012 г
Снова вопросы по отпуску! я отработала в данном детском саду 9 месяцев ( с 25 августа) .обстоятельства сложились так, что мне сейчас необходимо уволиться. вопрос: должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном об...
Нужна консультация по поводу отпуска доброго вечера! помогите разрулить ситуацию. у нас на предприятии ежегодный оплачиваемый отпуск пять недель. в этом году летом отгуляла часть (3 недели). по графику оставшуюся часть - 2 недели - пойду...
Если отпуск делится на части,
должен ли работодатель предоставлять вторую половину отпуска, которая превышает
14 календарных дней, частями продолжительностью не менее семи дней (пять
рабочих и два выходных дня) ? или работник может дроби...
Подскажите пожалуйста! Мне очень нужна консультация по трудовому кодексу: у нас в организации начали распределять отпуска и заставили его разбить на две части (2 недели в июне и 2 недели в сентябре) а мне так не нужно и я хочу отгулять п...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Добрый день! взяла отпуск на 14 календарных дня ( с 10.06.2014), мой работодатель сказал что выходить из отпуска 25 июня. разве 13.06.2014 не выходной день? и мой отпуск не продлевается на один день? спасибо за ответ.
Добрый день. работаю в му с сентября 2013 г. отпуск здесь - 44 дня. я разбила его на две части: первую отгуляла в мае, вторую планировала в декабре. если я уволюсь до декабря, полагается ли мне компенсация за вторую неиспользованную поло...
Могу ли я требовать перенос ежегодного отпуска на следующий год? работодатель хочет оформить часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска среди учебного отпуска по подготовке к государственной итоговой аттестации. на сколько это правомер...
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Добрый день!
Я работаю в бюджетном учреждении культуры. Отпуск в 2013 году поделила на три части, после второй части (в мае) хочу уволиться. Выплатят ли мне отпускные за третью - неиспользованную часть отпуска? И выплатят ли мне премию ...
Здравствуйте. у меня случилась такая проблема. у меня осталось от отпуска не догулено 28 дней (т. к. я работаю на вредном производстве у меня отпуск 42 дня, 14 я отгулял), написал заявление чтобы догулять отпуск в конце года, но начальни...
Юристам хороший вопрос. про отпуск. на работе у нас заставляют две недели из всего отпуска гулять слитно. говорят, законодательство, видите, ли, так гласит. а я-то думала, что законодательство это предусматривает в связи с тем, что орган...
Использование ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком, заработанного до декрета добрый день! помогите, пожалуйста, консультацией. в апреле этого года устроилась работу специалистом по кадрам и столкнулась с пробл...
Увольнение по собственному желанию я с 24.09 увольняюсь по собственному желанию,в организации работаю с июня 2009 года. отпуск за 2012 год отгулял в полном объеме,сейчас при расчете работодатель хочет удержать с меня деньги за 18 дней от...
