Разница в окладах большая, работодатель отказывается оформить допсоглашение, но выполнять обязанности требует
Возможно ли с работодателя потребовать документ об отсутствии дисциплинарных нарушений? ситуация такая что работодатель собирается уволить до окончания испытательного. взяли на работу, но дело в том что работодатель не предоставил график...
Могут ли уволить работника по статье во время двухнедельной отработки? Подскажите пожалуйста. Человек написал заявление по собственному желанию, начальник подписал. Сразу после этого на работника начали возлагать новые обязанности, котор...
На работе сократили целые службы, а нас отправили на обучение, чтобы выполнять обязанности сокращённых.
я прошёл обучению, но подписывать ознакомление с новыми инструкциями, стажировку и допуск к самостоятельной работе отказываюсь. мотив...
Обязан ли работодатель выдать медицинский полис работнику по срочному трудовому договору
Возмещение ущерба работодателю? работодатель требует ношение формы, которую приобрел за свои средства. из за низкого качества одежда пришла в негодность, и теперь работодатель требует возмещение, якобы ущерба. несет ли работодатель ответ...
Разъясните ст 74 тк изменение существующих условий труда.там сказано что в о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника письменно,если работник не согласен,то работодатель обязан предложить другую работу.и далее говор...
Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору? знакомая работает по срочному трудовому договору, 2 месяца беременности, директор грозится уволить её, лишив всех выплат. законно ли это?
Доброй ночи! скажите, пожалуйста, может ли работодатель обязать работника выполнять работу, не входящую в круг его обязанностей, если эта работа не указана в трудовом договоре, но указана в коллективном.
Имеет ли право работодатель отзывать сотрудника из отпуска, и в случае не выхода его вешать на него (сотрудника) ответственность за срыв производства?
в общем история такова: на работе горят заказы, возможен срыв производства. выполнять...
Обязан ли работодатель выдать мне спец одежду, если я работаю по совместительству? спец одежду выдали основным работникам.мне работнику по совместительству нет.
Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору? Студент, обучающийся на дневном отделении высшего учебного заведения, поступает на работу в учреждение. Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному...
Исполняющий обязанности работодатель уволить работника
Работодатель, заставляет выполнять работу после рабочего дня, и не оплачивает. что в таком случае делать?
Добрый день!
подскажите, имеет ли работодатель отказать в доплате за совмещение обязанностей, если да, то на каком основании. и обязан ли работник выполнять обязанности другого сотрудника, находящегося в отпуске, без доплаты?
Которую своевременно работодатель не выдал?
Прокурор налоговой службы обратился в полицию по поводу привлечения подрядчика по ст 159 за невыполнение условий договора . при этом скрывает от следствия дополнительные работы на которые подрядчик с его согласия приобрел материал и сдел...
Друга призвали служить в заполярный круг, а у него саркоидоз 2 степени. Что делать и можно ли перевестись в др. часть?
При увольнении получил аванс и через пару дней расчет. через 2 недели работодатель звонит и говорит что при расчете не учел аванс который выдал ранее и требует его обратно. обязан я ли его возвращать или нет?
Может ли работодатель уволить подчиненного за невыполнение задания,если подчиненный предпенсионного возраста и ссылается На болезни
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
При принятии сотрудника на работу по срочному трудовому договору- на декретную ставку, и через некоторое время при создай нии такой же должности, обязан ли работодатель в первую очередь перевести на постоянную должность сотрудника,работа...
Я работаю по срочному договору, обязан ли работодатель продлить со мной договор на период отпуска по уходу за ребенком? (не декретного, а именно по уходу за ребенком)
1. является ли перевод на ночной график работы существенным изменением условий трудового договора?
2. обязан ли работодатель заранее предупреждать о подобных изменениях в режиме работы?
3. обязан ли работник выполнять данное предписание ...
Могут ли уволить мать-одиночку работающую по срочному трудовому договору
Я снимал квартиру без договора по устному соглашению.предупредил,что иногда там будет ночевать мой сын.но как только увидела вещи сына,устроила скандал и запретила жить в квартире и забирать вещи,потом звонила иугрожала выкинуть вещи в о...
Я снимал квартиру без договора по устному соглашению.предупредил,что иногда там будет ночевать мой сын.но как только увидела вещи сына,устроила скандал и запретила жить в квартире и забирать вещи,потом звонила иугрожала выкинуть вещи в о...
Как вернуть деньги за товар, купленный в группе вконтакте? у меня такая ситуация: заказала в группе вконтакте пальто. у руководите группы уточнила осень или зима. она мне ответила, что оно на теплую зиму . когда пришел товар, то оказалос...
Вопрос про северную надбавку Мне сейчас 27 лет и свою труд.деят-ть я начал после 2005г. Работаю в климатической зоне где северные 50% мне уже платят - у нас норма. НО иногда приходится ездить на вахту на Ямал для замещения человека, нахо...
Какое место занимает ЕТКС в отечественном трудовом праве? Какое место занимает единый тарифно-квалификационный справочник в отечественном трудовом праве по отношению к гос.стандартам и стандартам предприятия? Извините, я уточню вопрос, а...
