ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа, не входящая в круг обязанностей.
Доброй ночи! скажите, пожалуйста, может ли работодатель обязать работника выполнять работу, не входящую в круг его обязанностей, если эта работа не указана в трудовом договоре, но указана в коллективном.
Ответы сообщества 1
Ответить
Для начала посмотрите следующее:
- срок действия кол. договора (не может превышать 3-х лет);
- в каком органе по труду он зарегистрирован (в москве, например, это комитет по общественным связям).
если договор действующий и зарегистрирован, то, в принципе, условия кол. договора до его подписания оговариваются обеими сторонами трудовых отношений (работодателем и работниками) - значит сотрудники вашей организации были не против выполнения данной работы. а если вы пришли сюда работать в момент уже действия этого кол. договора, то вас должны были ознакомить под роспись с ним. если этого не произошло, то и выполнять работу по мелкому ремонту вы не обязаны - вы же не были в курсе этого, может быть вы и не трудоустраивались бы к ним, если бы узнали об этом при приеме.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.