Уведомление- приказ о предстоящем сокращении.

С момента подписания уведомления ходим на работу 2 месяца.
после увольнения по сокращению, не тянем кота за хвост, а встаём на учёт в службу занятости. и регулярно ходим туда, куда там пошлют (и получаем отказ от работодателя по его инициативе) - всё это позволит получить три среднемесячных заработка (два сразу при сокращении) и одни средний, спустя некоторое время.

в принципе, можно было бы ответить - типа, сейчас нахожусь очень далеко и приехать не могу. но, это мало что изменило бы.