Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Действителен ли приказ, если директор его не подписал?

Москва · 11.10.2016 · 40 просмотров

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в январе 2016 года меня оповестили о ликвидации предприятия и сокращении. но в марте процедура не состоялась, никого не уволили. теперь в сентябре пригласили всех подписать приказ о сокращении в связи с ликвидацией, я подписала. но опять дело притормозили... скажите, этот приказ, подписанный мной, уже не действителен? он не был подписан директором, к тому же там дата увольнения стояла 30.09.16...

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин11.10.2016

Он подпишет задним числом, когда ему будет это выгодно

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.