Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
Об отпуске отпуск работника в графике отпусков разделен на части. дата начала одной из частей 01.07. работник хочет сократить эту часть. какая формулировка в заявлении? "прошу сократить часть ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотре...
График отпусков? как составляется график отпусков? то есть в течение, какого периода он должен быть составлен на следующий год? и как его выбирают работники, в каком месяце он пойдёт в отпуск? то есть, например работник хочет, чтобы ему ...
Я была в отпуске в феврале 2014 года
по графику отпусков мне поставили отпуск
на декабрь 2015 года то-есть через 22 месяца
это законно ?
Здравствуйте!
по графику отпусков у меня отпуск должен был быть в мае 2010.(с графиком отпусков я ознакомлен не был.считал, что отпуск у меня в июле, как было сказано устно при составлении проекта графика отпусков.)отдел кадров не преду...
По графику отпусков мой отпуск должен быть в мае, а уже сентябрь. и теперь отправляют на половину 21 день без моего согласия. как вытребовать полный отпуск, и по каким основаниям.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Человек отработал весь 2013 год, должен был пойти в отпуск в ноябре 2013 по заявлению, но заявления не было. теперь его надо отправить отпуск в январе 2014г. на каком основании это должно быть сделано? по заявлению работника или уже по г...
Завтра заканчивается отпуск за 2012год (не был в 12году в отпуске). согласно графику отпусков за 2014 год я должен идти в июне, но мне не подписывают заявление, мол ты только с отпуска
Я находился в учебном отпуске 2 мес.- писал диплом.... В это время я должен был по графику идти в очередной отпуск. Приказ на очередной отпуск я не подписывал. Учебный отпуск мне оплатили в полном объеме. Положен ли мне сейчас очередной ...
Вопрос про отпуск Что делать если отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске, если я уже отработал больше чем пол года. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работ...
Нужно ли предоставлять доп. отпуск по инвалидности? отпуск за период с 01.03.2012 г. по 30.02.2013 г. предоставляется работнику по графику отпусков с 07.03.2013 г. но 02.03.2013 г. работник принес справку об инвалидности, в которой ему п...
Перевод на новое рабочее место По идее же должен быть издан приказ о переводе. Так вот, работник ИНФОРМИРУЕТСЯ О ПЕРЕВОДЕ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? То есть после заявления о переводе от работника, каким образом работодатель должен письменно уве...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Порядок приема на работу работник подал заявление о приеме на работу 15.06. 10 года, на следующий день он приступил к работе. приказ о приеме на работу был издан 20.06.10 года, с этого же дня ему начали начислять заработную плату. инспек...
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Хотела уйти в отпуск сейчас, потом уволиться. Просят уволиться через 2 недели , а за отпуск взять компенсацию правомерно Правомерно ли действие работодателя... Далее к отпуску всем давали премию. в размере 2 окладов. Может ли шеф не дать...
Правомерно ли меня не отпускают в отпуск? я работаю бухгалтером в частной фирме 6 месяцев, график отпусков составлялся до моего прихода на работу. так же я являюсь женой военнослужащего. у мужа отпуск по графику в июле,хочу отдохнуть вме...
Как грамотно уйти в отпуск? я работаю в фирме 8 лет.в полноценном (28 дней)отпуске был всего раз.обычно наш гендир ,предпочитает нашим отпускам компенсацию .в этот год я хочу поехать с женой в отпуск на 2 недели ,но начальник наотрез отк...
Вручение работнику уведомления при сокращении штата работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по п.2 ст.81 тк. как поступить, если уведомление своевременно составлено, но вручено под роспись меньше, чем за 2 месяца...
Сколько дней положен отпуск? я работаю поваром в школе (с 2004 г с февраля, но приказ написан почему-то с марта). в 2009 году родила и была в декретном отпуске 1,5 года, решила потом сидеть до 3 лет . когда сыну исполнилось 3 года в авгу...
Отправляю работника в отпуск по графику отпусков...мне от него нужно заявление на отпуск получить?
Не хотят отпускать в отпуск. отпуск запланирован по графику отпусков в июле? что делать? как подействовать?
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Могу ли я уйти в отпуск если мне вручили уведомление о сокращении? Последний раз был в отпуске в мае 2010. На 2011 год по графику отпуск в апреле. В апреле не пошёл по просьбе руководителя.
Уход в отпуск за сколько дней работник должен подавать заявления об уходе в отпуск? читал ст. 123 тк рф в ней сказано что "о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала." то ...
Отпуск работнику здравствуйте. подскажите пожалуйста. работник отработал год с 01.03.2011 года по 01.03.2012 года на нашем предприятии, сходил в отпуск на 28 дней (отгулял все дни),. нового графика отпусков еще нет. может ли работник уже...
Работника предупредили о предстоящем сокращении. уведомление он подписать отказался. составлен акт об отказе ознакомиться с уведомлением. затем он приносит заявление на отпуск с последующим увольнением (с ошибками!), кидает кадровику и у...
