Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не подписан трудовой договор

Москва53 просмотров1 ответ

При трудоустройстве я написала заявление о просьбе принять на работу, затем мне дали только на подпись бумажку о том что испытательный срок 2 месяца и размер зп на время срока.
сказали что трудовой договор потом дадут. в итоге идет 3 месяц, а договор еще не подписан. пока мне не дали договор, который скорее всего будет задним числом имею я какие-либо права и обязанности? запись в трудовую вроде сделали и зп вовремя (белая)

я хочу уволиться, могут ли меня заставить работать 2 недели? или если они меня решат сократить (могут не платить зп после сокращения?) или уволить (могу не подписывать приказ?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если идет 3-й месяц, то вы приняты на постоянку. отработать 2 недели могут заставить, т. к. это предусматривает тк рф, он же предусматривает случаи, когда "забыли" изготовить и подписать договор - считается заключенным. сокращать вас вряд ли будут, т. к. это очень накладно работодателю.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить