Может ли директор иметь совмещение в своем учреждении?

1. Может, закон не запрещает. 2. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ). Т.е. если инициатива работника-он письменным заявлением уведомляет работодателя за 3 дня, если инициатива исходит от работодателя, то он уведомляет работника в письменной форме за 3 дня до снятия дополнительных обязанностей.