Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушена ли процедура увольнения если имеется заявление (дата заявления 29.08.16г. ) в организацию

Москва35 просмотров1 ответ

На выдачу справки о з/п за всё время работы, но работодатель не выдал справки за 3 дня?
но запись об увольнении сделана 21.08.16 г.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В день увольнения работодатель обязан выдать работнику не только расчет и трудовую книжку, но и все запрашиваемые им документы, связанные с трудовой деятельностью в данной организации. если вы обратились за справкой, будучи уволенным, это не доказывает факт незаконности увольнения, но оставляет право обратиться за справкой и после увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить